050.得たる者を賞す :成果を上げた者には、即座に相応のインセンティブを与えて意欲を維持する。とは?3つの具体例や実践方法などをご紹介
「050.得たる者を賞す :成果を上げた者には、即座に相応のインセンティブを与えて意欲を維持する。」という言葉について、その真意や組織運営への取り入れ方に関心をお持ちではないでしょうか。 現代のビジネス環境において、従業員やチームメンバー...
2026年03月28日
「050.得たる者を賞す :成果を上げた者には、即座に相応のインセンティブを与えて意欲を維持する。」という言葉について、その真意や組織運営への取り入れ方に関心をお持ちではないでしょうか。 現代のビジネス環境において、従業員やチームメンバー...
2026年03月28日
ビジネスにおいて競合他社とどのように向き合うべきか、戦略の方向性に迷われることはないでしょうか。 孫子の兵法にある「049.敵の利を取るは貨なり :相手を破壊するのではなく、その強みや資産を奪い自社の利益にせよ。」という教えは、現代の経営...
2026年03月28日
「048.敵を殺す者は怒りなり :感情に任せた攻撃は、リソースを浪費するだけで利益を生まない。」という言葉について、その真意や現代のビジネスにおける活用方法に疑問をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。 孫子の兵法は古代中国の軍事...
2026年03月28日
ビジネスや日常のプロジェクトにおいて、限られたリソースをどのようにやりくりするかは常に大きな課題となります。 自社の資金や労力だけで全てを賄おうとすると、時間もコストもかかりすぎてしまい、競争に遅れをとってしまうのではないでしょうか。 中...
2026年03月28日
「自社のリソースだけで事業を成長させるのには限界があるのではないか」と悩まれることはないでしょうか。 企業が新たな市場を開拓し、事業を拡大していく上で、資金や人材、情報といった経営資源をすべて自社のみで調達することは、非常に時間とコストが...
2026年03月28日
「045.貴売(きばい)すれば財竭(つく)す :戦場近くの物価高騰(需要過多によるコスト増)は現場の資金を食いつぶす。」という中国の古典兵法書『孫子』の言葉について、その詳しい意味や、現代のビジネスシーンにどのように応用できるのかについて...
2026年03月28日
事業の拡大を目指して、新たな地域への進出を検討されている経営者や事業責任者の方も多いのではないでしょうか。 未知の市場への展開は、企業の成長にとって魅力的な選択肢に見えるかもしれません。 しかし、本拠地から離れた場所でのビジネスには、目に...
2026年03月28日
新規事業の立ち上げや既存事業の拡大において、資金繰りやコスト削減は常に経営の大きな課題となります。 自社のリソースだけで市場を開拓しようとすると、莫大な開発費やインフラ投資が必要となり、事業の存続に関わる高いリスクを抱えることになります。...
2026年03月28日
ビジネスやプロジェクトを進行する際、本部や本社からの支援に頼りすぎてしまい、意思決定や作業の進行が滞ってしまった経験はないでしょうか。 そのような課題を解決するための重要な指針として、「042.糧は三たび載せず :物資の補給を本社や本国に...
2026年03月28日
組織運営やプロジェクト管理において、何度も人員募集や資金調達を繰り返すことに疲弊することはないでしょうか。 当初の計画通りに事が進まず、その都度リソースを追加投入することは、組織全体の士気低下やコスト増大を招く可能性があります。 このよう...
2026年03月28日